Employer Brand Management voor het AI tijdperk

De nieuwe realiteit

UHU AI Rebels Van chat naar baan zoektocht

Prompten is het nieuwe zoeken

Waar werkgevers jarenlang zichtbaar waren via Google, SEO en jobboards, verschuift de oriëntatie van talent razendsnel naar AI en Large Language Models (LLM’s). Kandidaten zoeken via chat, via voice prompts en via agents die zelfstandig het web afstruinen. Het antwoord van de prompt is steeds vaker het startpunt van beeldvorming, vertrouwen en gesprek.

Gevonden worden met de juiste woorden

Ja, één beeld zegt meer dan duizend woorden. Maar AI kijkt (nog) niet naar beeld. AI leest, scant, vergelijkt en formuleert antwoorden uit talloze bronnen. LLM’s combineren, interpreteren en reconstrueren. Wat ontbreekt, wordt ingevuld. Wat onduidelijk is, wordt vereenvoudigd. Wat inconsistent is, verdwijnt.
Dat vraagt om heldere teksten. Korte zinnen. Feiten. Q&A-structuren. Duidelijkheid. Employer branding verschuift daarmee van zenden naar begrepen worden. Dat is een hele nieuwe tak van sport.

Wel zien we een verandering opkomen, zo lanceerde Google op 10 maart 2026 Gemini Embedding 2: een AI-model dat tekst, video, afbeeldingen en audio tegelijk begrijpt. Hierdoor gaan ook video’s, podcasts en ander beeldmateriaal mee tellen voor LLM’s. Op de hoogte blijven deze en andere ontwikkelingen? Bekijk dan ook onze kennispagina. 

Employer Brand Management binnen LLM’s

Wij maken inzichtelijk:

  • Wat AI-systemen zeggen over jouw organisatie
  • Waar dat beeld vandaan komt
  • Wat ontbreekt of verkeerd wordt geïnterpreteerd
  • Waar je kunt versterken, verduidelijken of bijsturen

Actief monitoren en sturen van de conversatie

Onze aanpak:

  • Inzicht in hoe LLM’s jouw organisatie positioneren
  • Analyse van gebruikte bronnen, aannames en hiaten
  • Identificatie van reputatierisico’s en gemiste kansen
  • Concrete acties om je werkgeversverhaal consistenter en sterker te maken

Betaalbare opties voor elke werkgever

Basic

€1.500 per maand
Eenmalige setup: €7.500

GEO & AEO Monitoring

  • Werkgeversmerk monitoring
  • ± 6.000 AI-antwoorden per maand
  • Eerste inzicht in hoe LLM’s jouw organisatie positioneren

GEO & AEO Intelligence

  • 50 strategische prompts
  • Analyse van kandidaat vragen binnen AI-systemen
  • Basis employer brand signal mapping

GEO & AEO Content

  • 1 GEO/ AEO-artikel per maand

Support

  • 4 uur consultancy
  • Maandrapportage

 

Premium

€2.450 per maand
Eenmalige setup: €8.500

GEO & AEO Monitoring

  • ± 18.000 AI-antwoorden per maand
  • Positieanalyse t.o.v. concurrenten
  • Evolutie van AI-perceptie

GEO & AEO Intelligence

  • 100 strategische prompts
  • Candidate intent modelling
  • AI candidate journey analyse

GEO & AEO Content

  • 3 GEO/ AEO-artikelen per maand
  • Optimalisatie op citatie, samenvatting en aanbeveling

Support

  • 8 uur consultancy
  • MT deep-dive sessie
  • Maandrapportage

Enterprise

Vanaf €5.000 per maand
Custom setup

GEO & AEO Monitoring

  • 2 websites (corporate + career)
  • ± 40.000 AI-antwoorden per maand
  • Dedicated reputation monitoring

GEO & AEO Intelligence

  • 350+ strategische prompts (volledig custom)
  • Continuous AI perception tracking
  • Competitor displacement analysis

GEO & AEO Content

  • 15 GEO/ AEO-artikelen per maand
  • Full answer-engineering & recommendation shaping

Support

  • Dedicated analyst
  • 20 uur consultancy
  • MT deep-dive + strategiesessie
  • Maandrapportage

Maak je employer brand AI-proof.

Kandidaten vragen het aan AI. Wat zeggen LLM’s vandaag over jouw organisatie? En klopt dat beeld met wie je écht bent?

In één demo zie je:

  • Welke antwoorden AI geeft over jouw werkgeverschap
  • Welke bronnen dat beeld voeden (of missen)
  • Waar reputatierisico’s en gemiste kansen zitten
  • Welke concrete acties direct impact maken